Avec un chômage encore trop élevé en France, le gouvernement accorde beaucoup d’importance à la question de l’emploi, et il a annoncé la prolongation des aides aux entreprises qui embauchent un apprenti, alors que ces subventions devaient s’arrêter le 30 juin. Il espère ainsi qu’un million d’apprentis seront embauchés en 2022, après les plus de sept cent mille contrats signés en 2021. L’apprentissage est en croissance depuis quelques années, avec une augmentation de 42 % en 2020, et de 37 % en 2021.
Il est une occasion pour les entreprises d’avoir des employés, certes moins formés, mais aussi moins chers, et d’apprendre un métier à des jeunes qui pourront travailler pour eux une fois leurs études terminées. Les apprentis, eux, ont l’occasion d’approfondir leur expérience professionnelle, ce qui est très important une fois sur le marché du travail, et d’avoir un salaire. Enfin, s’ils étudient dans une école privée, donc payante, l’entreprise paie les frais de scolarité.
Adélaïde Motte
Actuailes n° 148 - 8 juin 2022
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